كيف تعاقب موظفيك

القليل من الإهمال سيولد الكثير من الأذى فكيف تتعامل مع شخص مهمل في العمل؟ سيودي بجهدك وعملك إلى حافة الهاوية؟! هل الطرد هو الحل الأفضل في هذه الحالة أم البحث عن أسباب الإهمال ومعالجتها مع إبقاء الموظف في عمله واتباع…